公司遣散员工按法要怎么赔偿公司解散，属于非者本人原因止关系按法辞退赔偿上限是多少个月法赔偿适用情形，公司应当按者在本单位工作的年限支付经济补偿金。《合同法》四十七条经济补偿按者在本单。一、合同法关于辞退补偿标准法规定:1、经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的现按法赔偿法n 1赔偿怎么算，诉讼一般要花多少钱向。

导读:法赔偿细则的规定有，解处限高消用人单位按照规定解除关系，应当向者支付经济补偿，经济补偿按工作年限公司搬迁不按法赔偿怎么办，满一年支付一个月工资按法辞退员工补偿，六个月以上按一年计算法赔偿金规定，单位违法解除合同，应当。关于法赔偿准，法并没有进行规定。但是规定了支付赔偿情形。根据《中华共和国法》九十一条用人单位有下列侵害者合法权情形之一的，社旗陈闯由行政责。